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第30章 女性的处境（第1页）

青柠与杨聘婷报到这天，湛蓝的天空万里无云，像块价值不菲的蓝水晶，澄澈透亮，没有一点瑕疵。

北方夏日的清晨，尚且不时有清风拂面，能将夏日的暑气消解一二。

但等到正午，微风也好似被酷暑蒸干了，热散了，整个世界只剩下热烈的炙烤，人一旦出去了，脚底是整个路面烘起来的热浪，脸部则瞬间被烤的要龟裂一般，生生地疼。

青柠与娉婷比较幸运，一大早坐客车来到这里，在太阳还未彻底露脸之际，便按照流程，将一应资料递交完成，然后提着行李顺利办理了入住。

青柠入住的宿舍大抵是职业技术学院的学生公寓，只见十平米大小的宿舍左右各放置两个上下铺的架子床，可同时供八人入住。无独立卫生间，但是公共洗漱间是有热水的，倒比较方便。

“青柠，我听办理入住的大爷提起，女性员工的宿舍最多开两间，意思是我们这批的女生最多只有16人吗？”杨聘婷接了盆水，把靠窗的床铺边边角角上的灰尘一一擦洗干净。

“嗯？大概率是吧！毕竟好多化工厂在招聘之初，条件之一就是要求男性。”青柠这边已经擦洗完成，正在将为数不多的私人用品一一归置。

“对，方昊单位虽好，但招聘时已经明确规定不招女生。真没想到在二十一世纪的今天，大学毕业生求职过程中性别歧视如此严重。”

“哎！用人单位考虑也比较实际，女生大部分在工作两到三年后就要结婚生孩子，期间孕期，产假期，哺乳期，单位都不方便安排较繁重的工作。男员工自然没这么多事情，随时待命，随时出。如果我是一个大公司的老总，说不准我也会重男轻女。”

青柠收拾的累了，就坐在床上继续说道，“不是有人说女硕士uoo3d男本科，女本科uoo3d男专科吗？为了缓解就业压力，女生只有不停的向上走，硕士，博士……但当女性走的足够远时，就业问题或许能够缓减一二，婚姻却成为了一个新的问题。一个专科毕业的女生想找个本科的男生，本科毕业的女生想找个硕士男生，硕士毕业的女生想找个博士的男生，那博士毕业的女生岂不是要找海外博士？在学历相同的基础上，男生的物质条件必须要比女生强，女生才愿意嫁。如此推及，条件普通的女生倒是不愁去处，反而条件较好的那部分女生难有归宿。当然，这个可不是现代社会新明的嫁娶模式，自古以来就有，女子高嫁，才能诚服，男子低娶，方能家和。”

杨聘婷食指顶着抹布随意转动着，“这样说来，一时竟不知该同情女性多一点，还是男性多一点。”

“当所有的优惠条件向一方倾斜时，那这方必定是弱势群体。为什么呢？没有外界优惠的加持，把这个事情单独放在天平上，是完全不对等的。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往！男性为什么会在婚恋市场上愿意花那么大代价，那是因为后期的见利颇丰，值得他们去投资；那为何女性一定要高嫁，那是因为女性在生育养育方面的不确定性太高，所以才借着高彩礼买房买车等物质保障来降低风险。”

杨聘婷将抹布仍在一旁，半躺在床上说道“青柠，你说的好有道理！仔细想想，这个时代的女性真可怜，既要符合这个时代的价值观，女性得与男性接受同等教育；女性得与男性生活在同等的职业环境；女性得顶‘半边天’；女性得自强自立，自尊自爱，同时，女性又要完美的继承传统意义上的价值观，相夫教子，孝敬公婆。整合一下就是新时代的女性得是上得了厅堂，下得了厨房，解决了工作，收拾了家房，有人品有文化有内涵，讲三观讲道理讲情怀，不骄不躁，善良又爱！这还是人吗？这简直是普渡众生的菩萨。还是古代好啊！男主外女主内，内宅还有丫鬟婆子前前后后的伺候着，我只需要把心态放好，把老公当成领导伺候着，把其余几房姐妹处成闺蜜就好了，这格局一旦放开，什么荣华富贵享不了。”

青柠轻笑了一声，戏谑道“你这做的哪国的春秋大梦？以我们目前的处境在古代那是无房无地，称为‘流’。此种环境之下，如果你有幸躲过天灾人祸瘟疫，顺利长成花季少女。你便可以解锁三种出路，一是嫁给同样的流民，成为帮人种地的雇农。你吃的是粗粮，当然，有细粮先紧当家男子吃；穿的是粗麻衣，缝缝补补又三年那种；住的是茅草屋，对了，那时的你或许会有屋漏偏逢连夜雨的体验了，当然以上的前提是你嫁的良人，无不良嗜好，世事安稳，无天灾人祸。第二种出路是你被送到富贵人家当丫鬟，如果万幸你遇到的是正派人家，恰好你品行端正勤劳肯干，待年纪大了，便由你的主子给你指一个地位相等的小厮，这般也算是一个完美结局，如此，你的孩子出生后，或许可以少走很多弯路，你们有门路有渠道让他伺候你主子家的小少爷小小姐。第三种出路便是你被有钱有权的人家看上，买来做妾，以你的姿色，倒不是没有可能。这种情况就有意思了，到了唐宋时期，妾的地位被写进例律里。《唐律疏议》记载道‘妾通买卖’，这是什么意思呢，意思是你是一件可被交易的物品，而且是合法的，说不准，你家来了客人，客人恰巧也看上了你，你便是你夫家桌子上的一盘招待客人的菜……”

杨聘婷尚未听完，便抱头哀嚎，打断青柠未尽的话语道“青柠你可别再说了，我还是老老实实的做我的新时代女强人吧！对了，青柠，你会爱上一个一无所有的男人吗？”

青柠听闻，眼前不由得浮现出墨禹辰的脸，“我是一个对精神层面要求比较高的人，我已经读到本科这个学历，他的学历至少不低于专科。当然，学历不代表精神境界，但学历会粗略的快的删除掉一部分人。至于物质基础，这不是刚性要求。我虽不富裕，甚至一直在与贫穷作斗争，但我并不惧怕它。只要与你享受的那人是对的，五千块与五十块钱的衣物对于来说，并没有什么不同。”

“或许，你嫁给一个一无所有的人，他不止不能保证你目前的生活水准，还会拉低你的生活档次呢？假如你目前用的洗漱用品是一套五百元，但是你结婚后，生了孩子，你的孩子嗷嗷待哺，你是会看着你的孩子饿的哭泣，还是会把你一套五百元的洗漱用品默默的换成一套一百元的？母性使然，你定然是会换的！可关键不在于你的牺牲，而是你牺牲以后！你的皮肤已经习惯了比较好的洗漱用品，你换过以后，你的肌肤会过敏起痘，你的整体形象会下滑，你的魅力会降低。如果你的老公因为你变丑的模样移情别恋了呢？”

青柠沉默良久，问道“那如果是你，你会如何选择？”

“青柠，我有一个比我大十岁的姐姐，她年轻时爱上了一个穷人，我的父母自然不会同意，最后，她以断绝关系为代价嫁给了那人。那时，我刚上初中，她会背着父母，经常带我去她租的小平房里吃饭，我见证了她走进婚姻后的惨淡，我初中到高中六年，她搬了不下五次家，每搬一次家，我姐姐对家的执念便会深几分，与姐夫的争执也会激烈几分。六年过后，他们的婚姻哪里还像当初那般诗情画意，有的却是狭小破败的出租屋内，满地的鸡毛蒜皮和历经生活锤炼后的疲惫。自此，我便下定决心，我要的爱情，一定是以物质为基础，有房有车有一份稳定的工作，否则，免谈！”杨聘婷直截了当的说道。

“那你遇到了吗？”

“自是遇到了。谁说爱情一定要通过降低标准来成就的？你把要求调高，你的择偶质量就会变高。大的生存目标满足了，两人相处时的烦恼就会少很多，这样一来，人会有更多的精力来经营两人之间的感情，爱情存续的时间也会更长久。”

“可是，能达到你口中条件的男生毕竟是少数！”

“好的男人如一个好的岗位，有价值才会有抢手嘛！这时候你必要提高自己的核心竞争力！比如拿得出手的学历，姣好的外形，最难的提供一份不可取代的情绪价值。两性相处中，难得不是证明你对，而是让他觉得他对，但是你也不能一味附和，若即若离，自立偏又依赖……我也不会通过语言简单的描述出来，这个得靠个人来领悟。对了，你知道赌徒的心态吗？如果让男人在你身上产生类似心理，或许你就赢了！”

青柠可从未听到如此角度的两性关系，一时惊为天人，感慨万分道“怪不得有人说爱情三十六计，如今一听，也着实复杂！”

“要产生一份爱情，靠荷尔蒙就可以了，但要维系一份感情靠的是智慧，人们总会高估激素的影响，觉得人为干预太过于心计，鄙视人为因素，真是一个笑话……”

“ho11eeverybady!”这时宿舍的门被人一脚踢开，走进来一个身材高挑，五官普通，但笑得异常灿烂的姑娘。只见她一头荧绿色的短分外张扬，身后跟着一个更加魁伟的男生，帮她扛着一大箱子行李，“我对象帮我安置一下行李，你们没有不方便吧？！”

这与其说是问话，倒不如说是肯定句。

青柠站起来，示意她尽可随意。

“大玲子，怎么是你？”杨聘婷见到来人，一跨步走上去，将来人拉了过来，神色颇为激动欣喜。

原来这来人也是上郡大学化学与化工学院电气工程及其自动化专业的应届毕业生，名唤郁玲，因个性极是爽朗，江湖人称“大玲子”。

这大玲子的男友，名唤邵烨，是上郡大学化学与化工学院过程装备与控制过程专业，尚未毕业之时，已被尚锦工业园区的一家国有企业录取。

这时，只见邵烨帮大玲子整理一应物品，时不时的询问具体物品应当安置在何处，大玲子则专心与杨聘婷聊着毕业后的见闻。

“大玲，你的洗漱用品是放进柜子里，还是放在盆子里？”邵烨挠了挠头，大声问道。

“你这鼻子底下只长了张嘴吗？好不容易给你机会，让你挥挥余热，你倒是好，问题不断，不知你问的烦不烦，我听得都烦！”只见大玲子从洗漱袋里拿出几样用品放置到柜子里，“常用的，放在洗脸盆里，方便取。不常去的，放回柜子里。understand？”

这邵烨竟也不恼，笑嘻嘻的继续收拾着其他物品。

期间，又来了一个小姑娘，黑如瀑，却穿着一身运动服，名唤惠慧。她只是含糊的说了句自己并非相关专业入职，后续需大家多多关照。青柠等几人，心照不宣的并没有多问。

至此，青柠理论培训期间的宿舍成员已全部到达。

据说另一个宿舍里住了六人，皆为有背景有人脉的空降兵，虽与青柠等人一并参与理论培训，但实则已经定为办公室后勤等人员，并不会上一线实操。

周二，便已正式开始理论培训，主讲老师一共四人，一是郭晗，瑞信的人事部经理，主讲企业行政管理工作；二是韩静，据说是公司的一位股东，主讲企业展的目标和规划；三是殷骏，任瑞信的总工程师，主讲各项目的流程以及原理等；四是顾昀，是瑞信从相关行业挖过来的技术型人才，有十多年的代班经验，主讲实操。

上课时间是上午八点至十二点，下午两点至六点，考勤极为严格，甚至与后期定岗定薪密切相关。

培训期间不定时会组织一次考试，考试成绩前三名者，分别可以获得二百元、一百元和五十元的奖励！

青柠对具体奖励并无兴趣，只是喜欢这种模式，好像自己仍在学校，与同龄好友可以一同努力！

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