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第110节（第1页）
小范这个执拗的北京姑娘在许娇娇这个伪女强人的言传身教下，就这么被她彻底给带歪了，朝着真女强人的道路坚持不懈的走了下去。
许娇娇对此无辜摊手，不能怪她，她其实什么都没做，什么都没说，她怎么知道小范就这样了呢。
许娇娇努力工作的劲儿没坚持一个星期，每天推门进公办事，看到桌上一摞厚厚积累了四个月没处理的大小事务文件，她整个人彻底焉了，萎靡不振了。
在苦逼忙碌的工作中，许娇娇不知不觉又怀念起在家里无所事事的时候，她想那时候其实也挺好的，每天吃了睡睡了吃，比现在睁眼闭眼都是工作的状态好多了。
再这样下去，许娇娇觉得自己搞不好哪天就会因为过劳倒在工作岗位上。
这不符合她的初衷，她辛苦赚钱是为了更好的享受生活，而不是把自己搞的筋疲力尽。人没了，钱还在的深刻遗憾她已经体会过一次了，不想再体会一次。
于是，许娇娇决定把部分管理工作分担出去，她看小范就不错，这姑娘经过半年多的历练，熟悉厂里的运营流程。
她不在的四个月里，小范跟陆明达合作的就不错，虽然偶尔有点小分歧小摩擦，很快也解决了。在两人同心合力下，喜洋洋方便厂稳步运转着，打入很多偏远城市的市场，全国销售量持续增长。
总的来说，小范这姑娘能力还是非常不错的，许娇娇很看好她。
她想提拔小范，又怕贸贸然提拔她会引起厂里管理层的不满，让她工作的展开受阻。所以许娇娇大张旗鼓开了一个管理层小会，在会议中提出投票表决升小范为副经理的事情。
这些管理层都是过三关斩六将进入喜洋洋方面厂的人精，范助理什么人啊，许总身边一时片刻都离不了的贴心人，很多时候能代表许总的意见。
某些场合，比起陆厂长，许娇娇甚至更加需要小范，小范能接送她上下班，陆明达可以吗？
如果许娇娇要求，陆明达还真可以，只是她不想要而已，能跟香喷喷的女下属同处一个狭小封闭的空间，她才不要跟浑身烟味的大老爷们独处呢。
现在许总提出给范助理升职，没眼色的傻子才不举手同意，所以，小范没有疑义的升职加薪了。
会议上其他管理层事不关己高高挂起，只有陆明达的脸色有点不好看，小范升为副经理，就表示她的地位跟自己平起平坐了。
她才多大，都不到三十岁，又是个女人，陆明达也不是看不起女人，而是认为女人在工作中很多地方确实比不上男人。无论耐力，体力还是精力明显都是男人更加出色。
平心而论，小范能力是不错，可厂里有能力的男人也很多，她比别人强的就是她在许总眼皮底下工作，有哪里做的好的地方，许总看得一清二楚，升职比别人容易。
陆明达一人之下百人之上的位置受到严重威胁，他暗暗下定决心以后在许娇娇面前好好表现，守住自己的地位。
新官上任三把火，小范这火还没放呢，就被许娇娇推过来的大堆公务给缠得分不开身，每天加班加点痛并快乐的工作着。
看她激情工作的劲头，许娇娇暗暗点头，觉得自己还能给她再加点担子。年轻人嘛，趁着年轻就该拼事业，等老了，拼不动了，再好好享受生活。
小范升职还有一个意外之喜，那就是给她介绍对象的人日益锐减，
以前说好随时可以见面的对象不用她亲自出马，人家自动退缩了。
介绍的亲戚跟她爸妈语焉不详道:“……我问过男方了，他们家现在不乐意儿子出来见面……”
小范爸妈觉得自己被人给涮了，当初是男方家催着要见面的，现在他们好容易做通女儿的思想工作，让她抽出时间见见相亲对象，结果人家居然出尔反尔。
这不是坑人嘛。
“他们家为什么不乐意？我女儿是哪里不好了，学历拿得出手，长得漂亮，现在又都当了副经理，手下管着几百号人，他们家有见过这么出息的姑娘吗？”小范妈竖着眉头，不满道。
亲戚瞟了她一眼，面有难色道:“我说了你们别生气啊。”
小范爸妈异口同声摆手道:“不生气，我们才不跟这种人一般见识，就是他们家现在反悔了，我们家还不愿意了呢，我们只想知道是什么原因？”
亲戚叹息一声，不好意思道:“那好我就说了，男方家觉得你女儿太出息太能耐了，他们觉得自己儿子压力会太大，结了婚矮媳妇一头……他们更想找个跟儿子差不多，或者个人条件稍微差一些的儿子，这样比较好拿捏。”
男方家这事做得不地道，再怎么样，也应该让两个孩子先见个面，成与不成还难说。他们这么一来，搞得亲戚夹在中间里外不是人。
不是成心让她得罪亲戚吗？
小范爸妈听了，气得仰倒，难道他们女儿碌碌无为才对，努力向上反倒错了。
小范爸妈偏不信这个邪，又托了很多关系，发动能发动的亲戚朋友给女儿介绍对象，有眉目能响应的寥寥无几，小范的个人问题比以前更加难解决。
媒人们直接说了，小范条件太好，一般二般的人他们知道根本配不上，就不给介绍了，能配的上少之又少，他们也是没办法。
